(资料图)
1、如果属于工作服,计入管理费用(或营业费用)--劳动保护费科目。
2、如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。
3、注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。
4、如:销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。
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